お客様のカーライフを支えるパートナーとしてふさわしい人材を育成すべく、SUBARUグループ共通の研修制度に加え、静岡スバル独自の教育体系で社員の成長をサポートします。
社内研修では、職種別に社内独自の研修制度を設けています。「知識向上を図る研修」「ビジネススキル向上を図る研修」「接客力向上を図る研修」等、経験年数に応じてディーラーの社員として必要なスキルを磨く研修を用意しています。
メーカー研修では、職種ごとに、新入社員から管理者までそれぞれのステージにあった研修が用意されています。スバルの認定資格取得を目指し、スキルを磨くことで「スバルのプロフェッショナル」を目指します。また、他県のスバルスタッフと一緒に学ぶので、交流も深まり、互いに刺激し合いながら成長することができます。
セールススタッフ、テクニカルスタッフ、フロアスタッフと職種ごとにコンテストを開催。社員のスキルアップと店舗のチーム力向上を図ります。
