新卒エントリー｜静岡スバルリクルーティングサイト

応募職種	営業職・整備職・総合職（採用関連業務）
初任給	営業職　　　228,200円(大卒) / 213,200円(短大・専門卒) 整備職　　　228,200円(大卒) / 213,200円(短大・専門卒) 総合職　　　228,200円(大卒) / 205,200円(短大・専門卒) ※2025年4月1日時点
昇給・賞与	昇給：年1回（4月）　賞与：年2回※（6月、12月） ※業績により業績賞与（期末特別手当）支給（3月）(2024年度支給実績)
勤務地	静岡県下（新車12店舗、中古車3店舗、その他4店舗）
勤務時間	9：20～18：00（7時間40分　休憩60分）
休日・働き方データ	■休日年間123日（定休日118日＋計画有給5日）定休日：月曜日および火曜日長期休暇：ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇 ■働き方データ平均年齢：39.8歳（2025年4月1日時点）平均勤続年数：15.4年（2025年4月1日時点）平均有給取得日数：11.5日（2024年度）有給取得率：65.9％(2024年度) 月平均残業時間：22.7時間（2024年度）育児休業取得率（取得／対象）：女性100％（2／2名）男性100％（4／4名）（2024年度）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）優秀社員・永年勤続表彰制度自家用車社員割引購入制度社用車貸出制度(最新モデルを休日に利用できます) グランピング施設社員割引利用同好会制度(フットサル、バスケットボール、野球、ゴルフ・・・) 確定拠出年金制度（退職金制度）奨学金返還支援制度▼▼▼詳細は下記参照▼▼▼ 各種慶弔金持株会制度財形貯蓄制度総合福祉団体定期保険借上社宅制度ほか多数
正規雇用労働者の中途採用比率	2022年度：36.7%　2023年度：28.1%　2024年度：50.0%　　公表日　2025年6月13日

新卒採用者対象に最大で120万円まで月々の返済の負担を軽減します！
入社後の返済への不安を減らし、安心して働くことができます！

【奨学金支援制度】
1．対象者
2025年4月1日以降に新卒採用枠で入社した社員で入社後に奨学金の返還をする者
（※日本学生支援機構等の公的機関の運営する奨学金制度利用者に限ります。）
2．支援額
奨学金の返済月額（最大2万円）を支援上限額に達するまで返済を支援します！
奨学金の支援上限額は卒業課程により変わります。
返還支援制度は在職中にのみ適用されます。